為進一步加強黔西南州人才隊伍建設(shè)，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展人才需求，加大產(chǎn)業(yè)人才引進工作力度，經(jīng)研究，決定開展2026年秋季赴省內(nèi)外高校引才活動，面向社會引進一批優(yōu)秀人才到我州企事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、工作原則及程序
本次人才引進工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行，實行公開報考條件、公開引進程序、公開引進結(jié)果“三公開”制度。引進工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名（資格初審）、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批備案等程序進行。
特別提醒：企業(yè)單位人才引進工作，應(yīng)聘人員報名直接投遞引才企業(yè)郵箱；國有企業(yè)商主管部門研究確定測評方式及后續(xù)環(huán)節(jié)，民營企業(yè)自行確定測評方式及后續(xù)環(huán)節(jié)。
二、引進計劃和數(shù)量
全州計劃引進128名（事業(yè)單位63名，國有企業(yè)3名，民營企業(yè)62名）。
三、引進對象及資格條件
（一）引進對象
具有國家承認且符合引進崗位需求學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱等要求的各類人才。學(xué)歷要求為本科、研究生的，應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位（如有特殊需求的，以引才單位崗位信息表中要求為準）。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，擁護中華人民共和國憲法。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，符合我州重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學(xué)科需要。
5.取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及崗位所需的資格證書。相關(guān)資格證書須在報名截止前（10月31日前）取得，并在現(xiàn)場資格復(fù)審時提供符合條件的證書原件。
6.年齡在18周歲以上（2008年10月31日及以前出生）、45周歲以下（1980年10月19日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的博士學(xué)歷或正高職稱可適當(dāng)放寬至50周歲（1975年10月19日及以后出生），且引才單位需報州人力資源社會保障局備案；企業(yè)單位年齡以崗位信息表要求為準。
7.留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%的，可納入報考范圍。崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對該二級學(xué)科專業(yè)所屬一級學(xué)科且課程相近率達到70%以上的，可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的報考人員，在報名表中“是否符合專業(yè)比對條件”欄應(yīng)如實填寫，并同時上傳本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》（附件5）提交至報名系統(tǒng)。資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報考人員本人如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據(jù)報考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進行資格復(fù)審，若專家論證結(jié)果達不到本條款要求的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。
（三）下列人員不作為人才引進對象：
1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員。
2.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）。
3.曾為黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年（截至2026年10月19日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員。
4.通過人才引進或公開招聘到我州事業(yè)單位，在聘用過程中無故放棄聘用或聘用后辭職（解除聘用合同）的，應(yīng)聘原單位的人員。
5.參加2025年黔西南州秋季赴省內(nèi)外高校專項引進高層次急需緊缺人才活動、黔西南州2026年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十四屆貴州人才博覽會公開引進企事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才活動并進入擬聘用公示環(huán)節(jié)的人員。
6.在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）被辭退未滿5年的人員。
7.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、開除公職的；處于黨紀、政務(wù)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。
8.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
10.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生。
11.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員。
12.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的人員。
13.存在學(xué)術(shù)不端，或者《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定明確不得聘用情形的。
四、事業(yè)單位引進工作時間安排
（一）網(wǎng)上報名時間：2026年10月19日9:00至10月31日17:00。
（二）網(wǎng)上初審時間：2026年10月19日9:00至11月1日17:00。
（三）網(wǎng)上繳費時間：2026年10月19日9:00至11月2日17:00。
（四）網(wǎng)上打印準考證時間：2026年12月2日9:00至12月5日9:00。
（五）筆試時間：2026年12月5日9:00—11:30。
若遇不可抗力等需調(diào)整報名、筆試等時間的，則另行通知。
五、事業(yè)單位網(wǎng)上報名、資格初審、繳費及筆試準考證打印
（企業(yè)單位人才引進工作，應(yīng)聘人員報名直接投遞引才企業(yè)郵箱，本次崗位申報有效截止時間為2026年11月30日，逾期不再接收報名材料，請合理規(guī)劃投遞時間，詳見附件2）
（一）網(wǎng)上報名。本次事業(yè)單位引進人才采取網(wǎng)上報名方式進行，考生須在2026年10月19日9:00至10月31日17:00期間進入https://qxn.pzhl.cn/鏈接登錄報名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。
1.考生只能選擇一個崗位進行報名。報名與考試時使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報名時，考生須仔細閱讀《公告》《崗位表》，并在網(wǎng)上簽署報名誠信報考承諾書。承諾已知悉告知事項和相關(guān)要求，并嚴格遵守相關(guān)規(guī)定。填寫信息及照片核對無誤后，必須點擊“提交審核”按鈕提交報名信息。提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整?？忌蛏矸葑C過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負?！秷竺怼芬蟊救擞H自填寫，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負，如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。報名信息提交后，需使用國家網(wǎng)絡(luò)身份認證登錄進行實名認證。他人代報名或無法申領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)身份認證憑證，請在報名系統(tǒng)上傳本人簽名的承諾書并附身份證正反面照片進行人工認證。未通過認證無法進入下一環(huán)節(jié)。初次使用國家網(wǎng)絡(luò)身份認證前，請在手機上下載“國家網(wǎng)絡(luò)身份認證”APP安裝并申領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)身份認證憑證。如有操作疑問，請查看附件4《國家網(wǎng)絡(luò)身份認證常見問題》。
2.提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的考生，不得再報考其他崗位?？忌鷳?yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作經(jīng)歷人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息?？忌室怆[瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
3.考生在提交報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報名信息后，都須進行報名確認操作。點擊“提交審核”鍵后，考生將不能對報名信息進行修改。若不點擊“提交審核”鍵，在10月31日17:00以后就不能再次確認提交，審核單位將無法審核報名信息，導(dǎo)致報名失敗。
4.應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報名時主動報告，其中與領(lǐng)導(dǎo)人員有親屬關(guān)系的要按有關(guān)規(guī)定報備并從嚴審核把關(guān)，切實防范“近親繁殖”問題。
5.報名期間，可能報名人數(shù)較多，容易造成網(wǎng)絡(luò)擁擠，請考生合理安排報名時間。
（二）網(wǎng)上資格初審
1.在資格初審環(huán)節(jié)中，因考生報名時所填寫的信息不真實或填報的信息與自己所報考崗位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過資格初審進入下一環(huán)節(jié)的，該考生的考試成績作無效處理，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行承擔(dān)。
2.資格初審時間為2026年10月19日9:00至11月1日17:00?？忌堅谫Y格初審期間內(nèi)進入https://qxn.pzhl.cn/鏈接登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生，不得再報考其他崗位。對審核結(jié)果有疑問的，請直接向引才單位進行咨詢。
3.引才單位應(yīng)及時對報考人員提交的信息對照公告明確的資格條件進行審核，符合公告所列條件的應(yīng)聘人員原則上都應(yīng)當(dāng)審核通過，不得進行“簡歷篩選”。
4.網(wǎng)上資格初審不合格人員，在報名期間（2026年10月31日17:00前）可修改報名信息并重新確認。報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
（三）網(wǎng)上繳費。資格初審合格的考生于2026年10月19日9:00至11月2日17:00期間進入https://qxn.pzhl.cn/鏈接登錄報名系統(tǒng)繳納考試費100元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄考試。繳費成功的人員，須立即打印《報名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
（四）筆試準考證網(wǎng)上打印。網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考人員應(yīng)于2026年12月2日9:00至12月5日9:00期間進入https://qxn.pzhl.cn/鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。逾期不打印者，視為自動放棄。（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生不要選擇在規(guī)定時間的最后一天打印準考證，并打印多份備用）
六、筆試及合格分數(shù)線
博士計劃崗位免筆試，其余崗位全部參加筆試。
（一）筆試內(nèi)容。
筆試內(nèi)容參考貴州人事考試信息網(wǎng)（www.gzrsks.com.cn）《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）》，筆試為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》的合并卷，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗+綜合應(yīng)用能力》。綜合類崗位測試內(nèi)容為綜合管理類（A類），教育類崗位測試內(nèi)容為中學(xué)教師類（D類）的中學(xué)教師崗位子類。醫(yī)療類崗位測試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識部分。筆試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試工作按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范（試行）》執(zhí)行。
（二）筆試時間：2026年12月5日（周六）上午09:00-11:30。若遇不可抗力因素等需調(diào)整筆試時間的，則另行通知。
（三）筆試地點：興義市。具體考點考場詳見《筆試準考證》。
（四）考試形式：閉卷筆試，滿分為150分?？忌毻瑫r持有效《居民身份證》《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
（五）筆試成績查詢：在黔西南州人民政府網(wǎng)站（www.qxn.gov.cn）、“黔西南人社微信公眾號”公布筆試成績的具體查詢時間和方式。筆試成績最低合格分數(shù)線為90分。未達到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。
七、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審方式：資格復(fù)審工作采取現(xiàn)場審查方式進行，由州直各引才單位、各縣（市）人力資源和社會保障局具體負責(zé)實施。資格復(fù)審工作人員按照《公告》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考崗位所需資格條件的原件及復(fù)印件進行審查，并在《報名表》上簽署意見。
（二）資格復(fù)審對象確定：在達到筆試成績最低合格分數(shù)線的報考者中，根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位引進計劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3比例以內(nèi)（含1:3）確定資格復(fù)審對象。同一崗位最后一名考生筆試成績并列的，同時確定為資格復(fù)審對象。單個崗位引進計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達到1:3比例的，按實際取得有效筆試成績（達到筆試最低合格分數(shù)線）人數(shù)確定進入資格復(fù)審人員。
經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的考生，以及在規(guī)定時間內(nèi)因電話關(guān)機、停機、無人接聽等原因無法聯(lián)系其復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，該崗位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復(fù)審（達到筆試最低合格分數(shù)線）。
（三）資格復(fù)審提交資料：資格復(fù)審時間、地點、名單及具體需要提供的資料以在黔西南州人民政府網(wǎng)站（www.qxn.gov.cn）、“黔西南人社微信公眾號”公布的通知為準。參加資格復(fù)審的人員須提供以下印證材料：
1.《報名表》打印件2份。
2.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、其他資格條件證書等原件。國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書”或“中國臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書”原件及復(fù)印件。
畢業(yè)證書專業(yè)為一級學(xué)科，實際研究方向為崗位所需二級學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)，需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明；
3.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各一份。
4.放寬年齡的博士學(xué)歷或正高職稱人員須提供學(xué)歷學(xué)位證明、職稱證書原件及復(fù)印件1份；具有崗位對應(yīng)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或技師及以上技能等級人員須提供副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或技師及以上技能等級證書原件及復(fù)印件1份。
5.其他報考條件材料證書原件及復(fù)印件1份。
應(yīng)聘人員必須于資格復(fù)審時提供相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱等證件，并提供給引才單位進行審核驗證，未在規(guī)定時間內(nèi)提供相應(yīng)資格證書的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
資格審查貫穿于人才引進工作全過程，在引進任何環(huán)節(jié)如查實考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的，隨時取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負。
八、面試和成績計算
現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員為面試對象，其名單在黔西南州人民政府網(wǎng)站（www.qxn.gov.cn）、“黔西南人社微信公眾號”向社會公布。
（一）面試（專業(yè)技能測試）
嚴格按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等規(guī)定開展面試工作。面試采用結(jié)構(gòu)化面試開展，主要考察應(yīng)試者的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、邏輯思維能力、專業(yè)水平、基本素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識等。面試試題分為綜合類、教育類、醫(yī)療類。面試滿分為100分。面試成績須達到60分及以上，才能進入下一環(huán)節(jié)。
面試具體事宜另行通知，詳見面試公告。
博士崗位采用非結(jié)構(gòu)化面試開展，面試時間和面試試題由引才單位自行確定，面試方案報黔西南州人力資源和社會保障局備案后組織實施。
（二）總成績計算
筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=（筆試成績÷1.5）×60%+面試成績×40%。
筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
取得面試有效成績的考生根據(jù)總成績從高到低進行排名，同一崗位考生總成績末位并列的，四舍五入前總成績高的進入下一環(huán)節(jié)；四舍五入前總成績相同的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績?nèi)韵嗤?，則重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。
九、體檢
體檢工作按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢根據(jù)崗位引進計劃數(shù)按總成績名次由高到低等額確定體檢對象。體檢工作由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。體檢必須在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的還須符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。
體檢過程中，如主檢醫(yī)生認為需要增加項目進一步檢查才能做出診斷的，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排應(yīng)聘人員進行檢查。體檢結(jié)束后，體檢人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，應(yīng)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。在規(guī)定時間內(nèi)未提出復(fù)檢申請的，視為自動放棄復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
對在體檢中存在弄虛作假等違規(guī)違紀行為、放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績由高到低進行遞補。因個人原因放棄遞補資格的，視為自動放棄，不再進行二次遞補。
體檢費用由考生自理，體檢時間、地點另行通知。
十、考察
考察工作按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范（試行）》《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察工作由州直各引才單位、各縣（市）人力資源和社會保障局具體負責(zé)實施?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察工作要嚴格按照“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的用人標準，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實、準確?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性。
在考察中，經(jīng)審定有《公告》中報考條件“以下人員不得報考”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。放棄考察、考察不合格，空缺職位按總成績由高到低進行遞補。因個人原因放棄遞補資格的，視為自動放棄，不再進行二次遞補。
考察過程中需要查看人事檔案（含學(xué)籍檔案），若學(xué)籍檔案丟失，不予聘用，請考生自行提前了解檔案存放地點，確保能及時提供檔案。
十一、公示、聘用備案
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會進行公示，公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查實的，取消聘用資格。公示、聘用備案環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位的不再遞補。
引進到州直單位的須在州直單位服務(wù)年限不少于5年，引進到縣（市）的須在本縣（市）服務(wù)年限不少于5年，并在簽訂聘用合同時在合同內(nèi)具體約定。不愿意簽訂聘用合同的，視為放棄本次聘用資格。
十二、紀律監(jiān)督
引才工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督?？忌凸ぷ魅藛T必須嚴格遵守《公告》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
十三、其他事項
（一）事業(yè)單位引進期間，筆試成績查詢、考生參加面試、體檢的有關(guān)時間、地點等各環(huán)節(jié)的通知事項均在黔西南州人民政府網(wǎng)站（www.qxn.gov.cn）發(fā)布。因本人未及時查看或不認真閱讀公布事宜而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。
（二）考生一經(jīng)提交報名表，視為已知悉并認同本《公告》全部內(nèi)容。引才期間考生務(wù)必保持電話暢通，確保引才單位能夠及時聯(lián)系。
咨詢電話：
中共黔西南州委組織部人才工作科0859-3222011
黔西南州人力資源和社會保障局人才工作科0859-3241595
黔西南州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0859-3221609
興義市人力資源和社會保障局0859-3220490
興仁市人力資源和社會保障局0859-6210336
安龍縣人力資源和社會保障局0859-5220102
貞豐縣人力資源和社會保障局0859-6617160
普安縣人力資源和社會保障局0859-7237576
晴隆縣人力資源和社會保障局0859-7613485
冊亨縣人力資源和社會保障局0859-4210426
望謨縣人力資源和社會保障局0859-4616196
監(jiān)督電話：0859-3240912
報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：400-811-9816
附件：
附件1：黔西南州2026年秋季引才活動事業(yè)單位崗位信息表.xlsx(167.11 KB)
附件2：黔西南州2026年秋季引才活動企業(yè)單位崗位信息表.xlsx(29.07 KB)
附件3：黔西南州2026年秋季引才活動報名表.doc(29.5 KB)
附件4：國家網(wǎng)絡(luò)身份認證常見問題.docx(14.41 KB)
附件5：符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書.doc(15 KB)
黔西南州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2026年10月15日
