貴州水投能源開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡稱“能源公司”)系貴州省水利投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡稱“省水投集團(tuán)”)控股子公司,成立于2012年3月,是省水投集團(tuán)旗下唯一一家以清潔能源開發(fā)、投資、建設(shè)、運(yùn)營和管理為一體的專業(yè)子公司,注冊資本金2.65億元,資產(chǎn)規(guī)模11.29億元?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會進(jìn)行公開招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次招聘3個(gè)崗位3人,具體崗位需求及條件詳見《能源公司2026年度招聘人員崗位表》(合同制正式員工-高校畢業(yè)生)(附件1)。

二、崗位要求及報(bào)名條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍。

2.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)操守,能自覺維護(hù)企業(yè)利益,保守企業(yè)商業(yè)秘密。

4.年滿18周歲,具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具備符合崗位要求的工作能力。

5.具有下列情形之一者不得報(bào)名:

(1)因犯罪受過刑事處罰的。

(2)涉嫌違紀(jì)違法,正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(3)因違反有關(guān)紀(jì)律,受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等,影響期未滿或期滿仍影響使用的;曾被開除公職或被勒令辭退的;曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(5)有吸毒史的。

(6)現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的。

(7)在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考或省水投集團(tuán)及各旗下公司組織的招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的。

(8)不符合招聘崗位要求資格條件的。

(9)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

(二)報(bào)名條件

1.具體崗位信息及報(bào)名條件詳見附件1。

2.報(bào)名人員須持有應(yīng)聘崗位對應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位(及以上)證書;以第二學(xué)位或輔修專業(yè)報(bào)考的,須具有單獨(dú)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,若專業(yè)領(lǐng)域與教育部專業(yè)目錄不一致的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心復(fù)核后的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3.年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱等條件的計(jì)算時(shí)間以報(bào)名截止之日為準(zhǔn)(年齡以身份證登記出生日期為計(jì)算依據(jù))。

三、招聘程序

本次招聘工作分為發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、組織考試、體檢、背景調(diào)查(考察)、公示和錄用等階段。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告通過貴州省水利投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站、微信公眾號及能源公司微信公眾號面向社會公開發(fā)布。公告時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2026年10月19日9:00至2026年10月23日23:59

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員須登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)界面完成賬號注冊,按要求提交報(bào)名相關(guān)資料(詳見附件2、3、4、5、6),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式,大于30KB且小于300KB)。因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的,責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員須在《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2)中如實(shí)填報(bào)在省水投集團(tuán)(包括下屬所有單位)是否存在“近親屬關(guān)系”,并承諾所填信息真實(shí)有效,未如實(shí)申報(bào)的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或錄用資格。近親屬關(guān)系圖詳見附件7。

每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)崗位的,均視為報(bào)名無效;應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確完整填寫個(gè)人信息,并按要求上傳相關(guān)報(bào)名材料,不按要求提供相應(yīng)證明材料、通過其他渠道投遞、投遞不成功、超過報(bào)名時(shí)間投遞均視為報(bào)名無效。

(三)資格審核

根據(jù)報(bào)名條件和崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,審核結(jié)果將通過電話、短信等形式告知,請注意查收。通過資格審核的人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的,該崗位招聘人數(shù)予以減少或取消,并在招聘公告發(fā)布渠道予以公示。

資格審核貫穿招聘工作全過程,如在招聘或錄用過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘或錄用資格。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證

本次招聘收取報(bào)名費(fèi),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元/人,其中,屬于脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭確有困難的高校畢業(yè)生,憑有效證明材料可免收考試費(fèi)用。通過資格審核人員須按后續(xù)通知時(shí)限,直接通過報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)視為自動放棄。除因應(yīng)聘人員報(bào)考崗位取消可退費(fèi)外,報(bào)名費(fèi)用一經(jīng)繳納不予退還。

(五)組織考試

1.筆試

通過資格審核的應(yīng)聘人員,有關(guān)事項(xiàng)通過短信通知。應(yīng)聘人員收到筆試通知后須進(jìn)行確認(rèn),逾期不確認(rèn)者視為放棄參加筆試,取消考試資格。

筆試實(shí)行閉卷考試,主要測評崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和職業(yè)技能等。筆試成績滿分為100分,未參加筆試者視為放棄本次公開招聘。根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按單個(gè)崗位參加筆試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)5∶1以內(nèi)(含5∶1,且須形成至少3∶1競爭關(guān)系)確定進(jìn)入面試人選,擬進(jìn)入面試人選的最后一名筆試成績相同的,并列人員同時(shí)確定為面試人員。

筆試成績及排名將在招聘公告發(fā)布渠道公布,公示時(shí)間不少于3個(gè)自然日。

2.面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)通過電話、短信等方式通知,請注意查收。未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員將不再通知,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動放棄。

面試成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績將于面試結(jié)束后現(xiàn)場公布,未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若所有進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員面試成績均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,該崗位流聘。

綜合成績得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,按照百分制計(jì)算,計(jì)算方法為:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。綜合成績及最終排名在招聘公告發(fā)布渠道公布,公示時(shí)間不少于3個(gè)自然日。

3.確定體檢人員

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)按綜合成績由高到低的順序等額確定體檢對象。其中,同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績并列的,取面試成績高的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(六)體檢

體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,具體由能源公司組織和通知,體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的,可以提出復(fù)檢申請。復(fù)檢應(yīng)在不低于原體檢機(jī)構(gòu)等級的符合資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢結(jié)果須為“合格”。放棄體檢或體檢不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)背景調(diào)查(考察)

全面了解人選政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守、道德品行、遵紀(jì)守法等情況。嚴(yán)格審核人事檔案,重點(diǎn)核查“三齡兩歷”是否存在問題,同時(shí)與人選進(jìn)行面談,深化對人選的研判。

對高校畢業(yè)生、人事檔案材料較清楚的人選,根據(jù)學(xué)校提供的在校表現(xiàn)鑒定、戶口所在轄區(qū)無犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告等綜合判定。對確需開展考察的人選,將對其政治表現(xiàn)、專業(yè)能力、遵紀(jì)守法、道德品行等開展考察。

(八)公示和錄用

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績及體檢、背景調(diào)查(考察)情況等,能源公司黨總支集體研究確定擬錄用人員,擬錄用人員在招聘公告發(fā)布渠道進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議或反映問題不影響錄用的,及時(shí)辦理入職手續(xù)。公示期間有反映經(jīng)查實(shí)不能錄用的,取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再決定是否錄用。錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消錄用資格。

(九)人員遞補(bǔ)錄用

因體檢、背景調(diào)查(考察)不合格或應(yīng)聘人員本人放棄等原因所產(chǎn)生的崗位需求差額,根據(jù)公司實(shí)際情況決定是否開展遞補(bǔ)工作。若出現(xiàn)遞補(bǔ)的情況,按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ),最多遞補(bǔ)一次,且應(yīng)聘人員的面試成績、綜合成績均須在60分及以上。

四、招聘監(jiān)督

本次招聘工作由能源公司紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

聯(lián)系人及電話:范老師,13595616222, 何老師,18585365904。

聯(lián)系時(shí)間:工作日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:00)

五、其他事項(xiàng)

(一)所有與本次招聘有關(guān)的信息只通過貴州省水利投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站、微信公眾號及能源公司微信公眾號進(jìn)行發(fā)布。同時(shí),將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘人員聯(lián)系,請應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注通知信息。在應(yīng)聘過程中,因應(yīng)聘人員未按要求填寫報(bào)名信息、未完整準(zhǔn)確提供報(bào)名材料、未閱讀或誤讀信息、聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因,造成不能參加考試或其他環(huán)節(jié),視為自動放棄本次應(yīng)聘。

(二)本招聘公告中高校畢業(yè)生指:2024屆、2025屆未就業(yè)(未繳納社保)及2026屆高校畢業(yè)生;退役后一年內(nèi)的高校畢業(yè)生士兵(以退役證載明時(shí)間為準(zhǔn));參加基層服務(wù)項(xiàng)目(就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、高校畢業(yè)生基層成長計(jì)劃)前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后兩年內(nèi)的人員。報(bào)考高校畢業(yè)生崗位的,2026屆畢業(yè)生須提供有效的學(xué)歷學(xué)位證書;2024屆、2025屆未就業(yè)的高校畢業(yè)生,除提供有效學(xué)歷學(xué)位證書外,還須提供未繳納社保承諾書(附件5);退役后一年內(nèi)的高校畢業(yè)生士兵,須提供退役證;參加基層服務(wù)項(xiàng)目(就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、高校畢業(yè)生基層成長計(jì)劃)前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后兩年內(nèi)的人員,須提供參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷誠信承諾書(附件6)、服務(wù)期滿且考核合格證明材料。

(三)本次招聘活動不指定任何考試用書及資料,應(yīng)聘人員參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

(四)以上內(nèi)容由能源公司負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由能源公司研究確定。

招聘咨詢聯(lián)系人及電話:羅老師:18985100090,程老師:18684158442。

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢聯(lián)系人及電話:吳老師,0851-88325499

咨詢時(shí)間:工作日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:30)

附件:

附件1:水投能源公司2026年公開招聘崗位表(合同制正式員工—高校畢業(yè)生).xlsx (15.19 KB)

附件2:應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx (145.86 KB)

附件3:應(yīng)聘人員相關(guān)證明材料清單 (1).docx (312.98 KB)

附件4:應(yīng)聘人員誠信承諾書.docx (339.06 KB)

附件5:應(yīng)聘人員未繳納社保誠信承諾書.docx (137.64 KB)

附件6: 應(yīng)聘人員參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷誠信承諾書.docx (338.01 KB)

附件7:近親屬關(guān)系圖.pdf (68.11 KB)

貴州水投能源開發(fā)有限責(zé)任公司2026年面向社會公開招聘公告