一、公司簡介

貴州黔北(德江)機(jī)場有限責(zé)任公司于2017年4月11日經(jīng)銅仁市人民政府批復(fù)設(shè)立，為市本級國有全資企業(yè)，注冊資本3億元，其中銅仁市國資委認(rèn)繳1.53億元、持股51%，德江縣財(cái)政局認(rèn)繳1.47億元、持股49%，為公益類國有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)貴州黔北(德江)民用機(jī)場(銅仁德江機(jī)場)的建設(shè)與運(yùn)營。按照全省支線機(jī)場一體化改革部署，目前由貴州省支線機(jī)場管理有限公司代管。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘氣象、通導(dǎo)4名人才。有關(guān)事項(xiàng)如下：

二、工作原則及程序

貴州黔北(德江)機(jī)場有限責(zé)任公司本次招聘錄用堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹新時(shí)代黨的組織路線和干部工作方針政策，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“黨管干部”“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”“德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢”“事業(yè)為上、公道正派，人崗相適、人事相宜”和“依法依規(guī)辦事”的原則，采取“公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取”的辦法，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。人才招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、錄用等程序進(jìn)行。

三、招聘崗位

根據(jù)工作需要，貴州黔北(德江)機(jī)場有限責(zé)任公司本次公開招聘為氣象、通導(dǎo)崗位，共計(jì)4名，具體招聘崗位及要求詳見《貴州黔北(德江)機(jī)場有限責(zé)任公司氣象、通導(dǎo)人員招聘崗位及要求一覽表》。

四、應(yīng)聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)滿足以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，積極貫徹黨的路線、方針、政策;

3.具有履行職位職責(zé)所需的知識(shí)和技能;

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力;

5.誠實(shí)守信、堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，服務(wù)意識(shí);

6.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，工作勤奮，注重實(shí)效;

7.身體健康，能夠適應(yīng)職位工作需要;

8.符合崗位規(guī)定的學(xué)歷、年齡、上崗資格等任職條件。

(二)有以下情形之一者不得報(bào)考

1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的;

2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.在此前參與公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認(rèn)定擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的;

6.有吸毒史的;

7.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

8.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

(三)回避要求

本次招聘全流程按《貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)招聘(調(diào)用)管理辦法》嚴(yán)格執(zhí)行近親屬關(guān)系申報(bào)、近親屬報(bào)名審批、公務(wù)回避、任職回避等相關(guān)制度。報(bào)名人員應(yīng)主動(dòng)申報(bào)本人是否與貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司和下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在近親屬關(guān)系，構(gòu)成回避情形的，及時(shí)按規(guī)定申報(bào)、回避。

注：“近親屬關(guān)系”包括：夫妻關(guān)系;直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;無血緣關(guān)系，但由法律確認(rèn)其具有與自然血親同等的權(quán)利、義務(wù)的親屬，如養(yǎng)父母與養(yǎng)子女、繼父母與繼子女);三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女);近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)。

(四)報(bào)考說明

1.學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為依據(jù)。應(yīng)聘者應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷，須上傳提供畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(請應(yīng)聘者自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行下載)電子掃描件;應(yīng)屆畢業(yè)的應(yīng)聘者，須上傳提供即將畢業(yè)學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》電子掃描件;

2.持國(境)外高校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘者需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

3.應(yīng)聘者用于報(bào)考的畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)和學(xué)歷信息要求一致;

4.年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn)，年齡計(jì)算為報(bào)名時(shí)間截止日期;

5.政府機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編人員報(bào)考，需提交單位同意報(bào)考證明。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名人員進(jìn)入貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘網(wǎng)站(https://rlzy.gzairports.com:15600/zp.html#/channel/02)注冊登錄進(jìn)行報(bào)名(注冊郵箱為驗(yàn)證碼唯一來源，請務(wù)必正確填寫;同時(shí)需使用電腦進(jìn)行注冊登錄);

2.報(bào)名時(shí)間為2026年10月21日09:00至2026年10月27日17:00，報(bào)考人員在此期間可通過上述招聘網(wǎng)站提交報(bào)名申請;

3.報(bào)考人員須如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息和材料，若填寫信息及提交的相關(guān)材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格;

4.報(bào)名人員須申報(bào)本人是否與貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司和下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在近親屬關(guān)系。對存在近親屬關(guān)系的，貴州黔北(德江)機(jī)場有限責(zé)任公司將進(jìn)行核實(shí)，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)備。

(二)資格審查

報(bào)名時(shí)間截止后，貴州黔北(德江)機(jī)場有限責(zé)任公司對報(bào)名人員的資料進(jìn)行收集匯總，同時(shí)對應(yīng)聘者對應(yīng)崗位要求進(jìn)行資格審查及擇優(yōu)篩選。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作周期，應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消應(yīng)聘資格。若進(jìn)入筆試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)低于3:1，將取消崗位招聘計(jì)劃。

(三)考試

1.考試由筆試和面試組成。筆試和面試成績滿分均為100分，總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%;

2.貴州黔北(德江)機(jī)場有限責(zé)任公司將資格審查通過人員確定為入圍筆試人員并擇日組織開展筆試。相關(guān)事宜通過郵件另行通知，請報(bào)名人員及時(shí)查看郵件信息。未收到參加考試通知的報(bào)名人員，即未進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，不再另行通知。筆試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試范圍為行政職業(yè)能力測驗(yàn)、管理學(xué)以及專業(yè)知識(shí)、申論等;

3.報(bào)名人員按筆試成績進(jìn)行排名，擬進(jìn)入面試人員以該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人員，若進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員比例不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)開展面試工作。報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的，同時(shí)確定為面試人員。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。面試相關(guān)事宜通過郵件方式通知，請及時(shí)查看郵件信息;

4.總成績相同的，依次比較面試成績、筆試成績確定排名順序，如面試成績、筆試成績均相同的，采取加試面試方式確定錄用人員。面試、筆試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？荚嚳偝煽兊陀?0分的人員不予錄用。

(四)醫(yī)療體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低進(jìn)行排序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按招聘計(jì)劃人數(shù)與參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因體檢不合格或自動(dòng)放棄資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，從面試合格人員中按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和民航行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參檢人員對出具的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，可申請復(fù)檢一次。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(五)背景調(diào)查

通過醫(yī)療體檢人員入圍背景調(diào)查環(huán)節(jié)人選。背景調(diào)查主要審查應(yīng)聘人員報(bào)名信息的真實(shí)性、有無吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有犯罪記錄等事項(xiàng)。放棄背景調(diào)查或背景調(diào)查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(六)黨總支研究

貴州黔北(德江)機(jī)場有限責(zé)任公司將擬聘人選報(bào)公司黨總支集體研究決定，公司黨總支對招聘工作過程、人選德才表現(xiàn)等嚴(yán)格把關(guān)。

(七)公示

對經(jīng)貴州黔北(德江)機(jī)場有限責(zé)任公司黨總支研究確定的擬聘人員，在貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘網(wǎng)站上進(jìn)行5個(gè)工作日公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(八)錄用

根據(jù)公示結(jié)果，確定聘用人員，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理入職聘用相關(guān)事宜。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到貴州黔北(德江)機(jī)場有限責(zé)任公司報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的，貴州黔北(德江)機(jī)場有限責(zé)任公司有權(quán)取消聘用資格。

(九)入職報(bào)到

被聘用人員憑學(xué)歷、學(xué)位證書原件、有關(guān)專業(yè)證照、原單位勞動(dòng)合同解除證明(如屬未就業(yè)者則不需提供此證明)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到貴州黔北(德江)機(jī)場有限責(zé)任公司報(bào)到，辦理入職手續(xù)，并與相應(yīng)工作單位簽署勞動(dòng)合同。

六、特別聲明

(一)本次招聘不指定任何參考書目，未委托或授權(quán)任何個(gè)人、學(xué)校、機(jī)構(gòu)以貴州黔北(德江)機(jī)場有限責(zé)任公司名義組織或開展培訓(xùn)服務(wù)。應(yīng)聘者也無需交納任何形式的推薦費(fèi)、中介費(fèi)、介紹費(fèi)、保證金。請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。發(fā)現(xiàn)冒用我公司名義發(fā)布虛假信息的，可直接向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案;

(二)關(guān)于貴州黔北(德江)機(jī)場有限責(zé)任公司招聘的所有信息均以貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站為準(zhǔn);

(三)凡冒用貴州黔北(德江)機(jī)場有限責(zé)任公司名義進(jìn)行招聘的行為屬違法行為，貴州黔北(德江)機(jī)場有限責(zé)任公司將保留對此行為追究法律責(zé)任的權(quán)利;

(四)凡采取偽造、編造、行賄等不正當(dāng)手段錄用入職的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以解除勞動(dòng)合同;

(五)貴州黔北(德江)機(jī)場有限責(zé)任公司紀(jì)檢部門全程對公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平、公開。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：吳女士

聯(lián)系電話：0856-6902101

監(jiān)督電話：0856-6902004

本公告由貴州黔北(德江)機(jī)場有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.貴州黔北（德江）機(jī)場有限責(zé)任公司氣象、通導(dǎo)人員招聘崗位及要求一覽表.xlsx (10.58 KB)

2.貴州黔北（德江）機(jī)場有限責(zé)任公司氣象、通導(dǎo)人員招聘報(bào)名表.doc (66.00 KB)

貴州黔北(德江)機(jī)場有限責(zé)任公司

2026年10月21日